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L'OFFRE TESORUS

L'épargne salariale clé en main

 


TESORUS est une gamme de produits d'épargne salariale proposée par Groupama Épargne Salariale, financée par l'entreprise et le collaborateur, révisable chaque année et exonérée de charges et d'impôts (hors prélèvements sociaux obligatoires).


 

L'offre TESORUS :

 

 Pourquoi choisir l'offre TESORUS ? 

Les avantages pour l'entreprise : TESORUS est pratique

TESORUS est un produit d'épargne salariale ouvert aux mandataires sociaux des entreprises de 1 à 250 salariés, artisans, commerçants et professions libérales et peut être mis en place dans toutes les entreprises ayant au moins 1 salarié.

Vous bénéficiez de tous les avantages de l'épargne salariale

Exonération de charges patronales (hors CSG/CRDS).

Déduction du bénéfice imposable pour le calcul de l'impôt sur les sociétés.

Le chef d'entreprise est seul décisionnaire du montant et des critères d'abondement, révisables chaque année.

Simplifiez vous l'épargne salariale

Une tarification simple et claire.

Un minimum de charges administratives : TESORUS permet à l'entreprise de se concentrer sur les décisions et d'externaliser le reste du dispositif.

Vous avez accès à une information permanente

- Un espace dédié en ligne: "Espace Entreprise".

Un livret d'accueil entreprise.

Une communication personnalisée et régulière.

Une information détaillée sur la gestion financière.

Un succès social garanti dans votre entreprise, grâce à un produit compris et apprécié par tous les collaborateurs : en moyenne 70 % des salariés adhèrent à Ticket TESORUS.

 

Les avantages pour les salariés : TESORUS c'est l'épargne salariale accessible à tous

Le ticket TESORUS est un produit pratique et pédagogique qui donne accès à l'épargne à l'ensemble de l'entreprise.

Vos salariés peuvent se constituer une épargne

L'entreprise complète les versements volontaires des salariés par un versement additionnel appelé abondement.

-  Les sommes perçues par les épargnants sont exonérées de charges sociales et d'impôt sur le revenu.

Bénéficiez d'une fiscalité intéressante

L'abondement versé par l'entreprise est exonéré d'impôt sur le revenu et de charges sociales (Hors prélèvements sociaux obligatoires).

-  Les revenus de leur épargne ainsi que les plus-values réalisées ne sont pas imposables ( Hors prélèvements sociaux obligatoires).

Vos salariés ont accès à une gestion financière performante et adaptée aux projets de vie de chacun.

Vous avez accès à une information permanente

-  Un espace dédié en ligne : " Espace sécurisé épargnants ".

-  Une communication personnalisée et régulière.

-  Un livret d'accueil épargnant.

 


En Bref, TESORUS c'est …

  • Une grande simplicité de gestion pour l'entreprise et une vraie souplesse d'utilisation pour les épargnants
  • Une communication de qualité
  • Un succès social garanti dans l'entreprise

 

 

 L'offre TESORUS : un produit clé en main

TESORUS propose 3 offres pour améliorer la performance sociale et fiscale dans l'entreprise en permettant aux salariés de se constituer une épargne personnelle : TESORUS Participation, TESORUS Intéressement, Ticket TESORUS.

 

TESORUS Participation

TESORUS propose un service efficace et complet pour mettre en place et gérer la Participation.

TESORUS accompagne l'entreprise dans la mise en place et la gestion de la Participation aux bénéfices.

 

TESORUS Intéressement

TESORUS propose un service efficace et complet pour mettre en place et gérer l'Intéressement.

Le versement de la prime d'Intéressement sur le Plan d'Épargne Salariale s'effectue simplement au moyen d'un bulletin personnalisé.

TESORUS accompagne l'entreprise dans la mise en place et la gestion de l'accord d'Intéressement.

 

Ticket TESORUS : le geste simple pour une épargne performante

Ticket TESORUS propose 2 solutions d'épargne salariale innovantes :

  • Ticket TESORUS Epargne est un Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
  • Ticket TESORUS Retraite est un Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCO).

Ces dispositifs permettent aux chefs d'entreprises de proposer efficacement et simplement un complément de revenu pour tous les salariés de l'entreprise, en bénéficiant de la fiscalité avantageuse de l'épargne salariale.

 


Comment ça marche ?

Etape 1 : chaque salarié ayant au moins 3 mois d'ancienneté reçoit un carnet Ticket TESORUS et un Guide de l'épargnant qui lui présente son Plan d'Epargne.

Etape 2 : Les Tickets TESORUS sont utilisables sur une année civile et le salarié décide du rythme de ses versements.

Etape 3 : Lorsqu'il souhaite investir, le salarié envoie un ou plusieurs Ticket TESORUS à l'organisme de gestion qui prélève le montant total à investir (versement personnel du salarié + abondement de l'entreprise) sur le compte bancaire de l'entreprise. Cette dernière retient sur la fiche de paie de l'épargnant la somme qu'il souhaite épargner.


 

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 Les fonds de la gamme TESORUS 

 

Nom du fonds Classification AMF Allocation Type Niveau de risque Durée de placement recommandée
 TESORUS Monétaire  Monétaire  100% monétaire 1 > à 3 mois
 TESORUS Prudence  Diversifiés

 50% monétaire

 40% obligations

 10% actions

3 > à 3 ans
 TESORUS Équilibre  Diversifiés

 50% actions

 50% obligations

4 > à 5 ans
 TESORUS Solidaire  Diversifiés

 60% actions

 40% monétaire

5 > à 5 ans
 TESORUS Dynamique  Actions de pays de la  zone euro

 80% actions

 20% obligations

5 > à 5 ans

 

 

Accédez aux DICI, reportings, fiches produit, performances et comparaison des fonds dans votre outil de Recherche FCPE :

 

 

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