Experts-Comptables : à vos côtés pour conseiller vos clients en épargne salariale
En tant que partenaire de confiance, vous jouez un rôle clé en apportant des conseils personnalisés aux chefs d'entreprise.
Avez-vous déjà abordé le sujet du partage de la valeur avec vos clients ?
Depuis la loi 2025 sur le partage de la valeur, les dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation, prime de partage de la valeur et abondement) constituent un enjeu majeur et une opportunité à forte valeur ajoutée pour les cabinets d'Experts-comptables.
Fort de plus de 20 ans d’expertise, Groupama Épargne Salariale, acteur de référence récompensé par le Palmarès du Chiffre 2025, vous accompagne dans la formulation de conseils pertinents en matière d’épargne salariale et de retraite d’entreprise.
Anticipez les attentes de vos clients grâce à l’épargne salariale
En tant qu’Expert-Comptable, vous êtes amené à répondre à des problématiques telles que :
- l'optimisation de la rémunération du dirigeant et de ses proches
- la réduction du coût du travail tout en augmentant le pouvoir d’achat des salariés
- l'identification de leviers simples et efficaces pour redistribuer la valeur créée au sein de l’entreprise
Grâce à l’épargne salariale, vos clients bénéficient de solutions efficaces :
- Complément de revenus à long terme pour les collaborateurs y compris pour le dirigeant et son conjoint
- Optimisation des charges sociales et fiscales de l'entreprise
- Répartition équitable des résultats : intéressement, participation et abondement
Le 
: Vos clients profitent d'un outil fiscalement et socialement avantageux, à la fois pour recruter de nouveaux talents et pour fidéliser leurs collaborateurs !
Comparaison pour 1 000 € versés sous forme de prime classique et sous forme de dispositifs de partage de la valeur
> Une économie de 50 % pour les entreprises
> Un gain de 44 % pour les salariés
Exemple pour les entreprises de moins de 50 salariés. Les taux et résultats peuvent varier selon la situation de l’entreprise et du salarié.
Choisir Groupama Épargne Salariale pour vous aider à conseiller vos clients
Un réseau d’experts à vos côtés
Depuis 2003, Groupama Épargne Salariale accompagne les TPE et PME sur les sujets d’épargne salariale et de retraite grâce à un réseau de distribution (Groupama, Gan Assurances, Gan Prévoyance, Gan Patrimoine, Gan Eurocourtage…) fortement implanté sur le territoire qui garantit la présence d’un expert à proximité.
S’appuyer sur le réseau Groupama, c’est bénéficier :
- d’un accompagnement personnalisé pour conseiller vos clients sur la rémunération du chef d'entreprise, la préparation de la retraite, les critères d’intéressement, les plafonds d’abondement, la gestion du passif social...
- d’une mise en place simplifiée des dispositifs d’épargne salariale et de retraite en étroite collaboration avec vous notamment grâce à une souscription 100 % en ligne, un accord de participation intégré dans notre offre, des accords standards ou sur-mesure...
- d’un suivi régulier sur les nouveautés législatives.
Une offre ERE pensée pour les TPE-PME : simple, performante, primée.
Notre offre standard combine efficacité et simplicité. Reconnue pour son excellent rapport qualité/prix, elle a obtenu le Label d’Excellence 2025 des Dossiers de l’Épargne.
Des outils pensés pour vous
En tant que partenaire de Groupama Épargne Salariale, vous disposez de nombreux outils pour accompagner efficacement vos clients sur les sujets d’épargne salariale et de retraite.
Une plaquette épargne salariale et une fiche pratique pour vous aider à détecter un besoin et à apporter les bons conseils à vos clients
Un support de présentation des dispositifs d’épargne salariale
Un mémento de l’Expert-comptable sur le régime social et les dernières évolutions de l’épargne salariale
Des modèles de lettre de mission
Des modèles d’e-mails pour promouvoir l'épargne salariale auprès de vos clients TPE/PME
Un accès dédié à l’espace entreprise pour suivre l'épargne salariale de vos clients