Pourquoi profiter de votre épargne salariale ?
Votre entreprise a mis en place des dispositifs d’épargne salariale.
Le PEE vous permet d’épargner à l’aide de votre entreprise. En effet, en plus de vos versements volontaires, votre entreprise peut proposer des dispositifs pour alimenter votre PEE : On parle d’épargne à moyen terme pour le PEE car les versements sont bloqués pendant 5 ans glissants. Toutefois, un certain nombre de situations rendent possible la récupération de l’épargne avant les 5 ans.
Le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCOL ou PER Collectif) vous permet de vous constituer une retraite avec l’aide de votre entreprise. Comme pour le PEE, vous pouvez réaliser des versements volontaires, investir vos primes d’intéressement, de participation, votre prime de partage de la valeur et recevoir un coup de pouce financier récompensant votre effort d’épargne grâce à l’abondement de votre entreprise. Vous pouvez également convertir en euro jusqu’à 10 jours de repos non pris et les investir dans votre PERCOL sans impôts. On parle d’épargne à long terme pour le PERCOL car les versements sont bloqués jusqu’à la retraite. Cependant, 6 cas permette de récupérer l’épargne avant la retraite.
L’épargne du PEE est bloquée pendant 5 ans et celle du PERCOL jusqu’à la retraite. En savoir plus sur les cas de déblocage
Profitez-en pour vous constituer une épargne personnelle et réaliser vos projets de vie.
Besoin d'épargner à moyen terme : cap sur le Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
Vos versements volontaires peuvent être déductibles de votre assiette d’imposition ! Ce qui vous permet de réduire vos impôts. Ces versements seront fiscalisés à la sortie.
Besoin de financer des projets bien précis ?
Cependant, certains cas correspondants à des événements importants de votre vie vous autorisent à récupérer votre épargne de manière anticipée.
