Les versements volontaires
Pour vous constituer votre épargne, vous avez la possibilité de réaliser librement des versements, appelés “versements volontaires", dans votre PEE et votre PERCOL. Les versements volontaires représentent l’épargne versée à votre initiative dans votre PEE ou votre PERCOL. Les montants maximum de versement dans le PEE diffèrent en fonction de votre statut :
Salariés Versements volontaires limités à 25 % de la rémunération brute annuelle.
Chefs d’entreprise Versements volontaires limités à 25 % du revenu annuel brut soumis à l’impôt sur le revenu.
Conjoints-collaborateurs Versements volontaires limités à 25 % du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale.
Retraités Versements volontaires limités à 25 % de la pension de retraite annuelle brute.
Il n'y a pas de limites de versement dans le PERCOL. Si vous décidez de faire un versement volontaire dans votre PEE et/ou votre PERCOL, vous devrez alors choisir sur quels fonds vous placerez votre épargne. Consultez la rubrique « Comment choisir vos fonds » pour en savoir davantage sur les placements à votre disposition. Votre épargne sera disponible dans 5 ans pour le PEE et à la retraite pour le PERCOL. Cependant, des cas de déblocage permettent la récupération anticipée de votre épargne. En savoir plus sur les cas de déblocage anticipé. À RETENIR
Définition et plafonds des versements volontaires
Pourquoi réaliser des versements volontaires dans vos plans d’épargne salariale ?
Comment faire un versement volontaire ?