Transférer votre épargne

Vous pouvez à tout moment transférer vos PEE et PERCO au sein de votre ancien employeur vers votre nouvel employeur.


Qu’est-ce qu’un transfert ?

Il existe 4 types de transfert :

  • dans une même entreprise :

1. transfert de l’épargne du PEE vers le PERCO

  • dans 2 entreprises différentes :

2. transfert de l’épargne d’un PEE de l’entreprise A vers le PEE de l’entreprise B,
3. transfert de l’épargne d’un PEE de l’entreprise A vers le PERCO de l’entreprise B,
4. transfert de l’épargne d’un PERCO de l’entreprise A vers le PERCO de l’entreprise B.

transfert épargne salariale

 

Changement d’employeur : que devient votre épargne salariale ?

Tout salarié quittant une entreprise reçoit un état récapitulatif de l’ensemble de son épargne au sein de cette entreprise.

Vous avez un Plan d’Épargne Entreprise (PEE), 3 options s’offrent à vous :

1. Récupération de votre épargne. En effet, la cessation d’un contrat de travail fait partie des 9 cas de déblocage anticipé du PEE.

2. Conservation de votre PEE chez votre ancien employeur. Tous vos versements effectués après votre départ de l’entreprise seront bloqués 5 ans (aucun abondement ne pourra être perçu).

3. Transfert de votre épargne sur le PEE de votre nouvel employeur si celui-ci en a mis un en place.

 

Vous avez un Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO), 2 options s’offrent à vous :

1. Conservation de votre PERCO chez votre ancien employeur. Tous vos versements effectués après votre départ de l’entreprise seront bloqués jusqu’à la retraite et non abondés.

2. Transfert de votre du PERCO vers votre nouvel employeur si celui-ci en a mis un en place.

Comment savoir sur quels fonds transférer votre épargne ?

Renseignez-vous sur la liste des fonds à votre disposition auprès de votre employeur ou directement dans votre espace sécurisé.

Ensuite, utilisez les outils à votre disposition pour comprendre les caractéristiques de chaque fonds :

  • les Documents d’information Clé pour l’Investisseur (DICI),
  • les graphiques de performances des fonds,
  • les reporting des fonds,
  • la vidéo pédagogique « Comment choisir vos fonds ? ».

Comment réaliser un transfert?

Vous souhaitez transférer votre épargne de votre ancien employeur vers votre nouvel employeur ?

Télécharger le bulletin de transfert et renvoyez-le à :

Groupama Épargne Salariale
Service Clients
46 rue Jules Méline
53098 LAVAL Cedex 9

 

 

À SAVOIR

  • Le changement d’employeur ne constitue pas un cas de déblocage anticipé pour le PERCO.
  • En cas de transfert, vous conserverez tous vos avantages fiscaux (antériorité de l’épargne…). 
  • Les frais de tenue de comptes (gestion administrative de votre compte) sont intégralement pris en charge par votre employeur mais si vous quittez votre entreprise, les frais de tenue de comptes seront à votre charge 1 an après votre départ de l’entreprise.