Groupama Épargne Salariale lance sa nouvelle offre pour les TPE-PME
13 mai 2016 - Service et Innovation
Groupama Épargne Salariale, spécialiste en épargne salariale auprès des TPE/PME, propose une nouvelle offre intégrant les avantages liés à la loi Macron et encore plus de services pour les entreprises et les épargnants.
Complète, elle associe Plan d’Épargne Interentreprises (PEI) et un Plan d’Épargne Retraite Collectif Interentreprises « Plus » (PERCOI) et permet aux entreprises de bénéficier :
- d’un accord de participation volontaire (pour les entreprises de moins de 50 salariés) sans démarche administrative à effectuer ;
- d’un nouveau fonds, Groupama Sélection PME-ETI, pour diversifier son épargne ;
- de 3 nouvelles grilles de gestion pilotée adaptées à chaque profil d’épargnant ;
- d’un forfait social à 16 % au lieu de 20 % sur les sommes versées dans le PERCOI issues de l’intéressement, la participation et l’abondement ;
- d’une option d’abondement unilatéral périodique dans le PERCOI.
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