PEE-PERCO-PERCOL : versements volontaires de fin d’année

9 décembre 2019 - En pratique

Vous bénéficiez d’un plan d’épargne salariale au sein de votre entreprise : savez-vous que vous pouvez effectuer des versements volontaires ?

  • Une autre façon d’épargner pour vos projets à moyen-long terme
  • Selon l’entreprise, vos versements peuvent déclencher l’abondement, sans charges ni impôts (hors CSG/CRDS)

Pour verser, plusieurs moyens à votre disposition

Par carte bancaire


Si votre entreprise a choisi cette option, depuis votre espace personnel épargnant.

Par prélèvement  bancaire* 


Remplissez le bulletin de versements programmés et envoyez-le accompagné d’un RIB à votre nom à :

Groupama Épargne Salariale
Service Clients – 46 rue Jules Méline – 53098 Laval Cedex 9.

*Si votre entreprise a autorisé cette option.

Par chèque


Utilisez le bulletin individuel de versements remis par votre entreprise ou le téléchargez-le directement.

Envoyez chèque et bulletin à :

Groupama Épargne Salariale
Service Clients – 46 rue Jules Méline – 53098 Laval Cedex 9.

Dates limites pour verser

Seuls les versements reçus avant les dates indiquées ci-dessous seront pris en compte dans le calcul de l’abondement au titre de l’année 2019.

 

 

Épargnant du Groupe Groupama uniquement

Versement par carte bancaire

31 décembre 2019*

29 novembre 2019

Versement par chèque**

18 décembre 2019

28 novembre 2019

* Attention, si vous effectuez un versement le 31 décembre, celui-ci ainsi que votre abondement éventuel seront investis sur une valeur liquidative en 2020. Nous vous conseillons d’effectuer votre versement avant le 18 décembre. 

** Date limite de réception à : Groupama Épargne Salariale – Service Clients 46 rue Jules Méline 53098 Laval Cedex 9

Si votre entreprise centralise les versements, assurez-vous de la date limite interne qui aura été fixée afin que vos versements parviennent à Groupama Épargne Salariale avant les dates limites. Renseignez-vous auprès de votre service RH ou de votre correspondant désigné dans votre entreprise.