Accord d'intéressement
Accord conclu entre la direction d'une entreprise et ses salariés ou leurs représentants ayant pour objectif de définir les modalités d'attribution d'une prime en fonction du niveau d'atteinte d'objectifs prédéfinis. Ces objectifs peuvent être quantitatifs (nombre de ventes...), qualitatifs (enquête de satisfaction...) et/ ou comptable (résultats...).
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