Actualités

  • Épargne salariale : ce que vous devez savoir si vous choisissez de percevoir votre épargne

    En tant que bénéficiaire d’une prime d’intéressement et/ou de participation, vous avez le choix entre percevoir (une partie ou la totalité de votre prime) ou de l’investir dans un plan d’épargne salariale. Si vous investissez votre prime dans votre PEE et/ou votre PERCOL, vous êtes exonéré d’impôts et votre épargne est bloquée pendant 5 ans […]

  • Votre flash hebdo évolue !

    Pour toujours mieux vous satisfaire et répondre à vos attentes en matière d’information financière, nous vous proposons une nouvelle formule de votre flash hebdomadaire. Un format plus lisible et des nouveautés Vous retrouverez chaque semaine : la vision macro-économique de nos experts, un tableau des performances de vos fonds d’épargne salariale. Et aussi, une fois par […]

  • L'épargne salariale au 31 décembre 2018

    L’Autorité Française de la Gestion financière (AFG) dévoile les statistiques de l’épargne salariale sur l’année 2018. La collecte nette est positive sur l’année 2018 et s’affiche à 1,5 milliard d’euros ce qui constitue un niveau record depuis 2011. La légère baisse des encours à 125,5 milliards est due à l’effet marché de fin d’année, quasiment effacée […]

  • Découvrez votre nouvel espace personnel épargnant

    Votre Espace Personnel Épargnant a été modernisé pour faciliter la navigation et la réalisation de vos opérations telles que : la consultation du montant de votre épargne du PEE et/ ou du PERCOL la réalisation de versements occasionnels ou programmés la modification de la répartition de votre épargne sur les différents fonds en réalisant des […]

  • Ne laissez pas filer votre épargne ! Mettez à jour vos informations

    Comme chaque année, nous vous invitons à mettre à jour vos coordonnées. Cette action vous permettra de ne pas perdre votre épargne en cas d’absence de manifestation au bout de 10 ans d’inactivité. En effet, conformément à la loi n° 2014-617 du 13 juin 2014 relative aux comptes bancaires inactifs et aux contrats d’assurance vie […]