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Actualités

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  • Actualité financière

    Information aux porteurs de parts : changement de dépositaire

    15 janvier 2020

    En tant que porteur de parts d’un ou plusieurs Fonds Communs de Placements d’Entreprise (FCPE) sur votre plan d’épargne salariale, la société de gestion Groupama Asset Management vous informe d’un changement de dépositaire de vos FCPE. Actuellement assurée par Orange Bank qui a souhaité cesser son activité de dépositaire, la fonction de dépositaire sera transférée […]

  • Actualité financière

    Une nouvelle gamme de fonds : Groupama Expertise

    10 janvier 2020

    Depuis le 1er janvier 2020, nous vous proposons de nouveaux supports de placement pour votre PEE et votre PERCOL grâce à la gamme Groupama Expertise.  Afin de répondre à tous les profils d’épargnant, cette gamme englobe des fonds variés : fonds thématiques axés sur des entreprises innovantes ou sur des technologies vertes, avec de différents […]

  • Études et chiffres

    Les plafonds de l’épargne salariale en 2020

    11 décembre 2019

    L’arrêté du 2 décembre 2019 fixe le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) pour 2020 à 41 136 €. Quel est l’impact du PASS sur l’épargne salariale ? Le PASS détermine les plafonds de l’abondement, de l’intéressement, de la participation et des versements volontaires. En effet, l’abondement est plafonné à 8 % du PASS sur […]

  • En pratique

    PEE-PERCO-PERCOL : versements volontaires de fin d'année

    9 décembre 2019

    Vous bénéficiez d’un plan d’épargne salariale au sein de votre entreprise : savez-vous que vous pouvez effectuer des versements volontaires ? Une autre façon d’épargner pour vos projets à moyen-long terme Selon l’entreprise, vos versements peuvent déclencher l’abondement, sans charges ni impôts (hors CSG/CRDS) Pour verser, plusieurs moyens à votre disposition Par carte bancaire Si votre entreprise […]

  • À la une

    Le PERCOL en vidéo avec Esth'ERE

    12 novembre 2019

    3 minutes pour tout savoir sur le PER Collectif (PERCOL) ! Depuis le 1er octobre 2019, le PER Collectif a remplacé le PERCO. Ce produit conserve en grande partie le mécanisme du PERCO avec quelques nouveaux avantages. Les atouts clés du PERCOL :  Pour le salarié : Nouveauté : Les versements volontaires peuvent être déductibles […]