Les plafonds de l’épargne salariale en 2024
27 décembre 2023 - En pratique
Le montant du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) pour l'année 2024 augmentera de 5,4% et atteindra 46 368 €. Quel est l’impact du PASS sur l’épargne salariale ? Le PASS détermine les montants maximums pouvant être versés au titre de l’abondement, de la prime d’intéressement et de la prime de participation par bénéficiaire. Dispositifs % maximum du PASS Plafonds pour un TNS en 2024 Plafonds pour un salarié en 2024 Abondement du PEE 8 % 3 709,44 € Abondement du PERCOL 16 % 7 418,88 € 6 699,25 € 24 % 11 128,32 € 10 048,87 € 75 % 34 776,00 € 75 % 34 776,00 € 174 % 80 680,32 € 72 854,33 €
Pour aider les épargnants à se constituer une retraite, l’entreprise peut actuellement verser un abondement unilatéral dans le PERCOL plafonné à 2% du PASS soit 927,36 €. Grâce à la loi sur le partage de la valeur, à compter de la date de parution des décrets d'application, l'abondement unilatéral sera plafonné à : Nous vous tiendrons informés de la date de parution des décrets.
Les primes d’intéressement et de participation versées en 2024 sur l’exercice fiscal 2023 sont limitées à 75% du PASS 2023, soit 32 994 €.
Détail des plafonds des dispositifs de l'épargne salariale
3 349,62 €
dont abondement unilatéral*
2 %
927,36 €
837,41 €
Total abondement
Intéressement
31 402,73 €
Participation
31 402,73 €
TOTAL
L'abondement unilatéral en 2024
À savoir