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Un nouveau relevé annuel pour les épargnants
Afin de fournir aux épargnants une information plus claire et plus complète concernant la situation de leur épargne salariale, nous faisons évoluer les relevés annuels. Ces relevés seront transmis entre fin février et fin mars. Un relevé annuel enrichi Les épargnants retrouveront sur leur relevé annuel la situation de leur épargne au 31 décembre 2020 : […]
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Épargne salariale : quel document remettre au salarié quittant l'entreprise ?
Lors de la mise en place d’un dispositif d’épargne salariale au sein de votre entreprise, vous devez informer vos salariés et tout nouveau collaborateur en leur remettant un livret d’épargne salariale. Lorsqu’un salarié quitte votre entreprise, vous êtes tenu de lui fournir un état récapitulatif de son épargne salariale. Comment lui transmettre ce document obligatoire ? […]
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Pourquoi vos salariés doivent renseigner une adresse email dans leur espace personnel
Grâce au plan d’épargne salariale que vous avez mis en place dans votre entreprise, vos salariés ont accès à un espace personnel sécurisé. Pour y accéder, nous demandons maintenant une adresse email : elle va nous permettre de les informer dès qu’une opération est en cours sur leur compte. Ils recevront également de la part […]
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Un nouveau fichier pour vos versements
Pour traiter de façon simple, rapide et fiable vos opérations collectives d’épargne salariale, nous vous proposons plusieurs fichiers disponibles dans la rubrique « Vos outils » de l’espace Entreprises. Un nouveau fichier convient à toutes les origines de versements. Un fichier pour tous types de versements Vous pouvez choisir parmi ces origines de versements : versements volontaires abondement unilatéral […]
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Privilégiez les moyens de communication électroniques
Dans le contexte actuel de l’épidémie du Covid-19, Groupama Épargne Salariale a déclenché son plan de continuité des activités afin de répondre dans les meilleures conditions possibles à vos demandes et au traitement de vos opérations liées à vos dispositifs d’épargne salariale. Malgré tous les efforts de nos équipes, l’acheminement et le traitement des demandes […]
