Actualités

  • Les plafonds de l'épargne salariale en 2016

    Comme chaque année, le plafond de la Sécurité sociale est revalorisé au 1erjanvier. Pour 2016, le montant du PASS est fixé à 38 616 €. Il augmente donc de 1,5% le montant maximum des abondements et versements sur PEE et PERCO (contre + 1,3 % en 2015). Le PASS 2016 : 38 616 € Les prélèvements  À […]

  • Loi Macron : les nouveaux atouts du PERCO

    « Les Français sont de plus en plus nombreux à épargner pour leurs vieux jours, y compris par les moyens de financement en entreprise. En effet, selon l’enquête 2015 du Cercle de l’Epargne sur « Les Français, leur épargne et leur retraite » : plus de 4 actifs sur 5 (81 %) estiment que leur future pension sera […]

  • Label d'Excellence 2016 pour Groupama Épargne Salariale

    Pour la 6e fois en 7 ans, les offres d’épargne salariale conçues par Groupama Épargne Salariale ont reçu le Label d’Excellence décerné par Les Dossiers de l’Épargne. Ce label est attribué par des experts aux meilleurs contrats du marché de l’épargne salariale. 3 offres récompensées par le Label d’Excellence 2016  L’analyse des experts des Dossiers […]

  • Label d'Excellence 2017 pour Groupama Épargne Salariale

    Pour la 7e fois en 8 ans, les offres d’épargne salariale conçues par Groupama Épargne Salariale ont reçu le Label d’Excellence décerné par Les Dossiers de l’Épargne. Ce label est attribué par des experts aux meilleurs contrats du marché de l’épargne salariale. 3 offres récompensées par le Label d’Excellence 2017  L’analyse des experts des Dossiers de […]

  • Loi Macron : les nouvelles mesures en épargne salariale

    La loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques a été officiellement adoptée le 10 juillet 2015. Elle comporte des mesures importantes visant à développer et à simplifier les dispositifs d’épargne salariale dans les petites et moyennes entreprises. ENTREPRISES : Des charges réduites, des dispositifs simplifiés et harmonisés EPARGNANTS : Des avantages renforcés […]