Actualités

  • De nouveaux fonds pour diversifier votre épargne

    Depuis le 1er janvier 2020, vos salariés et vous-même* bénéficiez d’une plus large gamme de supports de placement pour investir dans votre PEI et/ou votre PERCOLI. En effet, vous avez accès à 7 nouveaux fonds qui font partie de la gamme Groupama Expertise, ce qui vous permet de diversifier encore plus votre épargne. Tour d’horizon […]

  • Label d’Excellence 2020 pour Groupama Épargne Salariale

    Les Dossiers de l’Épargne décernent à Groupama Épargne Salariale le Label d’Excellence 2020. Cet organisme indépendant, gage de qualité, analyse, compare et note les contrats d’épargne salariale. Le Label d’Excellence est ainsi est attribué par des experts aux meilleures solutions du marché. Les 3 offres récompensées par le Label d’Excellence 2020 sont :       […]

  • Mettez en place un accord d'intéressement pour bénéficier de la prime Macron

    Lancée fin 2018, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite « prime Macron »1 est reconduite pour l’année 2020 avec une nouvelle condition au préalable : la présence d’un accord d’intéressement ou sa mise en place avant le 30 juin 2020. Véritable outil de motivation et de management, l’intéressement est encore peu répandu dans les […]

  • Valorisez votre politique sociale avec le bilan social individuel

    Groupama accompagne ses entreprises clientes dans leur politique sociale en proposant, en partenariat avec WINCHApps, un bilan social individuel entièrement digital (BSI). Un service à forte valeur ajoutée pour vos salariés. Le BSI en quelques mots Le BSI est une synthèse annuelle qui centralise ce que perçoit chaque salarié individuellement : salaire, part variable, complémentaire […]

  • Les plafonds de l’épargne salariale en 2020

    L’arrêté du 2 décembre 2019 fixe le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) pour 2020 à 41 136 €. Quel est l’impact du PASS sur l’épargne salariale ? Le PASS détermine les plafonds de l’abondement, de l’intéressement, de la participation et des versements volontaires. En effet, l’abondement est plafonné à 8 % du PASS sur […]