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Label d’Excellence 2019 pour Groupama Épargne Salariale
Les offres d’épargne salariale conçues par Groupama Épargne Salariale ont obtenu le Label d’Excellence 2019 décerné par Les Dossiers de l’Épargne. Cet organisme indépendant, gage de qualité, analyse, compare et note les contrats d’épargne salariale. Le Label d’Excellence est ainsi est attribué par des experts aux meilleures solutions du marché. Les 3 offres récompensées par […]
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Les plafonds de l’épargne salariale en 2019
L’arrêté du 11 décembre 2018 fixe le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) pour 2019 à 40 524 €. Quel est l’impact du PASS sur l’épargne salariale ? Le PASS détermine les plafonds de l’abondement, de l’intéressement, de la participation et des versements volontaires. Ainsi par exemple l’abondement est plafonné à 8 % du PASS sur […]
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Bienvenue sur votre nouveau site internet !
Plus moderne, nous avons conçu ce site pour vous accompagner dans la compréhension et dans la gestion de votre épargne salariale. Quelques nouveautés : Un accès rapide aux espaces personnels épargnants, entreprises et partenaires Un site en responsive design : adaptable aux smartphones et tablette Un accès rapide aux supports financiers La mise en avant […]
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Une épargne salariale toujours aussi dynamique
L’épargne salariale, détenue par 11,3 millions de salariés, atteint 135,4 milliards d’euros au 30 juin 2018, soit une hausse de 3,8% sur un an. Consultez les chiffres clés en infographie !
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Zoom sur le projet de loi PACTE : les principales mesures impactant l'épargne salariale
Le projet de loi PACTE, qu’est-ce que c’est ? Le Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises, (PACTE) présenté au Conseil des ministres le 18 juin puis voté par l’Assemblée en 1re lecture le 9 octobre, est destiné à favoriser la croissance et la transformation des entreprises, et à mieux associer les salariés à […]
