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Actualités Entreprises

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  • Juridique et fiscalité

    Covid-19 : mesures exceptionnelles en épargne salariale

    6 avril 2020

    Pour faire face à l’épidémie de Covid-19, une loi d’urgence sanitaire a été publiée le 23 mars pour soutenir l’économie et les entreprises. Elle prévoit, entre autres, des mesures exceptionnelles en matière d’épargne salariale et plusieurs ordonnances ont été promulguées récemment. Prime de pouvoir d’achat : date limite reportée et conditions de versement assouplies L’ordonnance du […]

  • En pratique

    Privilégiez les moyens de communication électroniques

    20 mars 2020

    Dans le contexte actuel de l’épidémie du Covid-19, Groupama Épargne Salariale a déclenché son plan de continuité des activités afin de répondre dans les meilleures conditions possibles à vos demandes et au traitement de vos opérations liées à vos dispositifs d’épargne salariale. Malgré tous les efforts de nos équipes, l’acheminement et le traitement des demandes […]

  • Actualité financière

    De nouveaux fonds pour diversifier votre épargne

    30 janvier 2020

    Depuis le 1er janvier 2020, vos salariés et vous-même* bénéficiez d’une plus large gamme de supports de placement pour investir dans votre PEI et/ou votre PERCOLI. En effet, vous avez accès à 7 nouveaux fonds qui font partie de la gamme Groupama Expertise, ce qui vous permet de diversifier encore plus votre épargne. Tour d’horizon […]

  • À la une

    Label d’Excellence 2020 pour Groupama Épargne Salariale

    6 janvier 2020

    Les Dossiers de l’Épargne décernent à Groupama Épargne Salariale le Label d’Excellence 2020. Cet organisme indépendant, gage de qualité, analyse, compare et note les contrats d’épargne salariale. Le Label d’Excellence est ainsi est attribué par des experts aux meilleures solutions du marché. Les 3 offres récompensées par le Label d’Excellence 2020 sont :       […]

  • En pratique

    Mettez en place un accord d'intéressement pour bénéficier de la prime Macron

    12 décembre 2019

    Lancée fin 2018, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite « prime Macron »1 est reconduite pour l’année 2020 avec une nouvelle condition au préalable : la présence d’un accord d’intéressement ou sa mise en place avant le 30 juin 2020. Véritable outil de motivation et de management, l’intéressement est encore peu répandu dans les […]