Actualités

  • Groupama Asset Management : investisseur responsable et engagé dans les PRI

    Groupama Asset Management, gestionnaire des fonds d’épargne salariale, est engagée de longue date sur le terrain de l’investissement socialement responsable (ISR), avec la conviction qu’un émetteur est d’autant plus performant qu’il intègre les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) au cœur de sa stratégie de gestion. C’est ainsi qu’en 2006, Groupama AM fait partie […]

  • Brexit : impacts politique, économique et monétaire

    Le « Brexit », ou la sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne aura été l’évènement marquant de ce premier semestre, mais il reste d’abord un choc négatif pour la croissance du Royaume Uni et devrait avoir un impact limité sur celle de l’Europe continentale. Même si ce vote a surpris les marchés, le système financier […]

  • Ouverture de l'épargne salariale au dirigeant : ce qu'il faut savoir

    Les dispositifs d’épargne salariale sont ouverts au chef d’entreprise employant au moins 1 salarié, même à temps partiel. Savez-vous que depuis le 8 août 2015*, le calcul de cette condition d’éligibilité a évolué ? En effet, il appartient au dirigeant de prouver l’existence d’un salarié dans son entreprise pendant au moins 12 mois, consécutifs ou non, sur les […]

  • Groupama Épargne Salariale lance sa nouvelle offre pour les TPE-PME

    Groupama Épargne Salariale, spécialiste en épargne salariale auprès des TPE/PME, propose une nouvelle offre intégrant les avantages liés à la loi Macron et encore plus de services pour les entreprises et les épargnants. Complète, elle associe Plan d’Épargne Interentreprises (PEI) et un Plan d’Épargne Retraite Collectif Interentreprises « Plus » (PERCOI) et permet aux entreprises […]

  • Bilan 2015 : Une épargne salariale toujours en croissance

    Au 31 décembre 2015, les encours ont atteint 117,5 milliards d’euros grâce aux 10,5 millions d’épargnants répartis dans les 300 000 entreprises équipées. Découvrez les chiffres clés 2015 de l’épargne salariale en infographie.