Actualités Entreprises
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Les plafonds de l’épargne salariale en 2022
Le montant du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) est maintenu à 41 136 € pour l’année 2022. Quel est l’impact du PASS sur l’épargne salariale ? Le PASS détermine les montants maximums pouvant être versés au titre de l’abondement, de la prime d’intéressement et de la prime de participation. Détail des plafonds des […]
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Découvrez votre nouvel espace Entreprise
Votre espace Entreprise vient d'être modernisé ! Découvrez votre nouveau site en vidéo pour suivre et gérer l'épargne salariale de votre entreprise en toute simplicité. Et pour plus de détails, n'hésitez pas à consulter les tutos ! Consulter la situation de l’entreprise Réaliser des versements collectifs Gérer la liste des bénéficiaires Télécharger les documents contractuels SE CONNECTER […]
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Découvrez l'engagement RSE de Groupama AM
Savez-vous que les fonds proposés dans vos plans d’épargne salariale sont gérés par Groupama Asset Management, l’un des pionniers de la finance durable ? Depuis son origine, Groupama AM a développé une politique de Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) autour de 3 idées-forces : L'humain au cœur de l'entreprise La volonté d'agir positivement La volonté de construire […]
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3 nouveaux services pour votre entreprise
Vous souhaitez gagner du temps pour gérer l’épargne salariale de votre entreprise ? Avoir à disposition des outils simples et pratiques ? Nous vous proposons 3 nouveaux services qui vont faciliter la gestion et le suivi de vos dispositifs d’épargne salariale ! Ils seront disponibles au cours de ce dernier trimestre. Découvrez un aperçu de […]
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Comment réduire le passif social de votre entreprise et aider vos salariés à épargner ?
Si vous disposez d’un plan d’épargne retraite d’entreprise collectif (PERCOL ou PERCO), vos salariés ont la possibilité d’y verser des sommes correspondant à des jours de repos non pris (ou issus d’un compte épargne temps). Pour l'entreprise, c'est un bon moyen de mieux maîtriser son passif social et d'assouplir le temps de travail tout en […]