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Vos salariés connaissent-ils bien les fonds d'épargne salariale ?
Quand un épargnant souhaite effectuer un versement volontaire ou placer sa prime d’intéressement ou de participation dans son plan d’épargne salariale, vient le moment décisif de choisir sur quel(s) fonds investir. Pour aider vos salariés à faire leur choix et se poser les bonnes questions avant de placer, il est important de les informer ou […]
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L'intéressement, pensez-y maintenant !
Mon premier est un outil incontournable pour motiver les salariés. Mon deuxième est souple et simple à mettre en place. Mon troisième est gagnant-gagnant pour l’entreprise et les salariés Mon tout mérite qu’on s’y intéresse maintenant ! MON PREMIER EST UN OUTIL INCONTOURNABLE POUR MOTIVER LES SALARIÉS L’intéressement est un accord entre les salariés et […]
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Et si vous participiez au comité de surveillance de votre dispositif d'épargne salariale ?
En tant qu’entreprise adhérente à notre plan d’épargne salariale interentreprises, savez-vous que vous pouvez participer à la vie de votre contrat et à son évolution ? Comment ? En devenant membre du comité de surveillance de votre dispositif d’épargne salariale qui se réunit une fois par an. Le comité de surveillance en quelques mots Le plan auquel […]
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Connaissez-vous le service "Suivre et optimiser son abondement" ?
Si vous avez délégué à Groupama Épargne Salariale le calcul de l’abondement, vous avez la possibilité d’activer une option très pratique pour les épargnants : Suivre et optimiser son abondement. Il s’agit d’une jauge d’abondement qui permet à chaque salarié et vous-même*, en tant qu’épargnant, de connaître par plan : l’abondement proposé par l’entreprise, le […]
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Pensez digital pour l'épargne salariale de votre entreprise !
Le confinement lié au Covid-19 a donné un coup d’accélérateur à la dématérialisation et au développement de nouveaux usages et modes de relation au sein des entreprises. En matière d’épargne salariale, plusieurs solutions de dématérialisation existent pour faciliter la gestion de vos dispositifs. Vous êtes de plus en plus nombreux à proposer ces solutions à […]
